Functie

Sint Jozef in Moorsele is een open huis. Een huis waar het gezellig is, waar iedereen zich welkom voelt en zichzelf mag zijn. Waar samenwerking en verbinding centraal staan. Waar we trots zijn op wat we doen.

Het woonzorgcentrum woongelegenheden en heeft kamers voor kortverblijf, kamer voor nachtopvang en kamer voor crisisopvang. Daarnaast beschikt Sint Jozef over een eigen dagcentrum, assistentiewoningen en een Infopunt Dementie. In samenwerking met de gemeente Wevelgem, baten we ook het lokaal dienstencentrum 'Martha' en het buurtrestaurant 'bij Mitte & Caesar'. uit. Ons team op dit moment een -tal medewerkers en een -tal vrijwilligers.

Sint Jozef is een warme thuis voor haar cliënten én voor haar medewerkers. Waar kwaliteit voorop staat, maar méér is dan het meetbare en tastbaar in alles wat we doen.

Bekijk zeker even ons facebookpagina. Daar kan je een korte impressie vinden van het reilen en zeilen in en rond onze voorziening

Jouw profiel

Je hebt een diploma bachelor of gegradueerde verpleegkundige - Je hebt een passie voor ouderenzorg en gaat respectvol om met bewoners en hun omgeving - Je durft initiatief te nemen en je verantwoordelijkheid op te nemen - Je bent sociaal, communicatief en kan je vlot aanpassen aan veranderende omstandigheden - Je kan vlot met de PC en het MsOffice-pakket overweg.

Activiteiten Ouderenzorg De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden Verpleegkundige zorg verlenen
Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...) De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken Aanbod

Contract onbepaalde duur

Gezinsvriendelijk personeelsbeleid weekendwerk op / jobtime in afspraak en volgens wens

Onmiddellijke indiensttreding

Verloning volgens de IFIC-barema’s

Relevante anciënniteit wordt overgenomen

Mogelijkheden tot vorming

Extralegale voordelen (o.a. fietsleasing, maaltijdtickets, vergoeding woon-werk-verkeer, fietsvergoeding)